Actualisering van de WOR: wat de SER voorstelt en wat het voor jouw OR betekent
De SER-Commissie Bevordering Medezeggenschap wil dat de WOR toekomstgerichter wordt. Wat houdt dat in, en wat merkt jouw ondernemingsraad ervan?
In april 2026 adviseerde de SER-Commissie Bevordering Medezeggenschap de minister van Sociale Zaken om de Wet op de ondernemingsraden te actualiseren. Volgens de commissie kijkt de OR in de praktijk vaak niet verder dan een half jaar vooruit, terwijl organisaties juist behoefte hebben aan langetermijndenken.
Wat stelt de SER voor, en wat merkt jouw OR ervan?
Waarom actualisering?
Uit onderzoek naar de naleving van de WOR bleek dat lang niet elke organisatie die een OR moet hebben er ook een heeft, en dat de kwaliteit van medezeggenschap wisselt. De SER wil dat de WOR meer uitnodigt tot toekomstgericht en strategisch werken.
Belangrijk om te weten: dit is een advies. De WOR is nog niet gewijzigd.
Toekomstgerichte medezeggenschap
Toekomstgerichte, of strategische, medezeggenschap betekent dat de OR eerder aan tafel zit en meedenkt over de koers van de organisatie. Niet pas reageren als een besluit al genomen is, maar tijdig vragen stellen.
De SER benadrukt dat de wet daar al ruimte voor biedt. Het probleem zit vooral in de praktijk: overleg blijft vaak hangen in de waan van de dag.
Wat betekent dit voor de OR?
- Agendeer strategie naast de waan van de dag.
- Vraag om vroegtijdige betrokkenheid bij plannen en investeringen.
- Gebruik het artikel 24-overleg voor het komende beleid, niet alleen voor lopende zaken.
- Zorg voor voldoende deskundigheid en scholing binnen de OR.
- Leg afspraken over informatie en timing vast, zodat je niet te laat aan tafel komt.
- Stel een jaarplan op voor de OR met belangrijke speerpunten.
PVT en kleine ondernemingen
De commissie ziet geen inhoudelijke wijziging nodig voor de personeelsvertegenwoordiging, maar vindt de regels voor de pvt wel lastig leesbaar. Verduidelijking zou kleine organisaties helpen om hun medezeggenschap goed in te richten.
Blijf op de hoogte
De WOR verandert niet van de ene op de andere dag. Houd de adviezen van de SER en de Bedrijfscommissie in de gaten. Meer over de rol van de OR vind je op onze kennispagina medezeggenschap.
Ordamo ondersteunt ondernemingsraden bij het voorbereiden en vastleggen van overleg, zodat strategische onderwerpen structureel op de agenda komen.