Wat is medezeggenschap?

Medezeggenschap betekent dat medewerkers, leerlingen, ouders, cliënten of andere belanghebbenden invloed hebben op beleid en besluiten die hen raken. Die invloed kan informeel zijn, maar is in veel organisaties wettelijk georganiseerd in een gekozen raad.

In ondernemingen is de ondernemingsraad de bekendste vorm. Scholen kennen de medezeggenschapsraad en kleinere ondernemingen kunnen een personeelsvertegenwoordiging hebben. De toepasselijke wet en de precieze rechten verschillen per vorm.

De Wet op de ondernemingsraden geeft een OR onder meer adviesrecht, instemmingsrecht, initiatiefrecht en informatierecht. Welke procedure geldt, hangt af van het voorgenomen besluit en de omstandigheden. Raadpleeg bij twijfel de wettekst of een deskundige.

Sterke medezeggenschap begint met heldere rollen en een vaste overlegcyclus. Leg vast wie stukken voorbereidt, wanneer de achterban wordt geraadpleegd, hoe besluiten worden genomen en waar het dossier wordt bewaard.

Een centrale werkwijze voorkomt dat deadlines en argumenten alleen in persoonlijke mailboxen staan. Daarvoor kan gespecialiseerde medezeggenschap software worden gebruikt.

Voor algemene informatie over ondernemingsraden verwijzen we naar de Sociaal-Economische Raad. De actuele Wet op de ondernemingsraden staat op wetten.overheid.nl. Deze gids is algemene informatie en geen juridisch advies.